Vobiscum rassemble des expertises traditionnellement cloisonées :  la compétence stratégique, la connaissance des dynamiques organisationnelles et celle des dynamiques humaines. Ce qui permet d'intervenir simultanément sur le contenu de la transformation (quel portefeuille de projets, quelle tactique de mobilisation des acteurs, quel rythme de transformation) et le processus de la transformation.

La recherche occupe une place importante dans l'actualisation et le développement de ces expertises et permet à Vobiscum d'être un acteur clé de l'innovation organisationnelle.